免费法律咨询,联系人,招志南律师,广州市著名劳动纠纷律师团队,广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队,成员律师法学功底深厚,知识结构合理,善于运用法理解决各类劳动纠纷疑难问题。不放过任何一个细节和有利证据,从实体和程序两方面为你的案件严格把关。收费合理,欢迎垂询。
劳动仲裁法律知识:
劳动仲裁庭审注意事项
1.准时参加:务必提前规划好行程,预留足够的时间前往庭审地点。
考虑到可能出现的交通拥堵等突发情况, 提前半小时左右到达,避免因迟到影响自身权益。
2.携带相关材料:带上证据原件参与庭审是重点。
3.遵守庭审秩序:进入庭审现场后,要听从仲裁员的指挥。
未经允许,不得擅自发言,也不要随意打断他人陈述,保证庭审有序进行。
4.陈述事实清晰:陈述自己的主张和理由时,要简洁明了,突出重点,避免冗长、模糊,让仲裁员能快速理解你的诉求。
5.回应对方观点:认真倾听对方陈述,针对其观点进行合理反驳或解释,展现自己的立场和依据。
6.注意语言表达:避免情绪化表达,以理性的态度参与庭审。
7.尊重仲裁员:始终保持对仲裁员的尊重。
8.证据提交与质证:按照仲裁员要求,有序提交证据,并积极参与质证过程。
质证是指一方当事人对另一方当事人提供证据的真实性、关联性、合法性发表意见,进行质疑、说明与辩驳。
不要只会说不认可这三个字,在质证环节,需要你对证据的真实性,合法性,关联性,证明目进行质证,对于证据的质证,如果你持有的是不认可的态度,一定要说明不认可的原因。 仲裁审理时并不会因为你说了不认可三个字,就不采信对方的证据,听到你说不认可,有些仲裁员会询问你不认可的原因,要求你给出解释,可是还有些仲裁员根本就不会询问你。
9.仲裁庭辩论。针对争议焦点展开辩论。申请人先发言至被申请人,注意不要提及无关紧要的内容或重复之前已经讲过的内容,否则可能会受到仲裁员制止。
10.开庭后逐字逐句读笔录:开庭后,务必仔细阅读庭审笔录,确认无误后再签字。避免因笔录错误而影响
11.调解与裁决
仲裁员可能会询问双方是否愿意进行调解。若调解成功,仲裁庭将出具调解书;若调解未能达成一致,仲裁委员会将择日作出裁决。
律师提示:面对劳动争议案件过程中,必须及时充分地收集和保全证据,这对于劳动争议官司胜负至关重要。
无论是劳动者还是用人单位千万不要有下类想法:劳动仲裁部门能够在缺乏证据的情况下,为我认定事实,或者劳动仲裁部门会主动调取证件来查明真相。
郑重告诉你:劳动仲裁部门的职责是根据双方的辩论和证据,依法进行公正的裁决,基本不会超出法定程序。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队服务范围包括但不限于以下几种:
1、代理各类劳动争议仲裁、诉讼案件,包括但不限于:劳动合同纠纷、事实劳动关系纠纷;双倍工资赔偿;经济补偿金纠纷、代通知金纠纷以及违法解除时双倍经济补偿金赔偿;拖欠工资、加班工资争议以及涉及竟业限制、商业秘密、工伤职业病赔偿纠纷等劳动纠纷案件;
2、为企业公司提供日常劳动法律事务咨询,解答人力资源管理方面的各种法律问题,指导企业正确处理劳资关系;代理企业劳动纠纷案件。
3、企业劳动合同、聘用协议、员工手册,保密协议、竞业限制等企业规章制度的起草、修改和审查;
4、就企业劳动用工管理现状中劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险进行法律分析,同时提供解决方案;
5、为企业提供特殊工时和经济性裁员方案的制定与实施;
6、其他劳动仲裁、劳动争议诉讼律师代理
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多,为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
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