免费法律咨询,联系人,招志南律师,广东佰仕杰律师事务所公司企业法律顾问律师团队专业为企业经营中所面临的法律风险保驾护航。
企业法律顾问法律知识:
企业法律风险防范措施
一、健全企业的法律事务部门。
大型企:配置专门的法律事务部门,配备具备数个律师团队专职处理法律事务,从而确保企业依法经营与及时处理法律纠纷。
中小企业:建议找一到两个经验丰富的执业律师担任法律顾问,当然如果遇到法律问题的一年到头也没有一个的,至少也有靠谱的律师朋友当您有需要的时候可以及时提供相应的法律帮助。
二、聘请律师担任企业法律顾问。
1、借助律师的深厚法律知识和对相关领域的精通,能够更有效地处理企业面临的各种法律难题,以及应对诉讼案件方面。
2、强化普法,提升企业员工的法律意识和风险防范能力。
3、更好地强化企业的法律意识。
三、建立法律参与机制
企业应将法律工作的重心从事后补救转变为事前预防,加强法律咨询工作。在重大项目运作、风险分担以及合同协议等关键经营事项上,法律事务部门应协同相关方面进行系统设计,为项目运作和谈判提供坚实基础。同时,企业应明确法律人员参与重大项目决策和运作的具体方式和程度。
四、重点:强化合同管理
企业可以显著降低法律风险。这包括实行合同集中管理,加强对内外合同的审核,从源头上预防经济纠纷;以及推行合同标准范本和招投标示范文本,规范常用合同文本,减少签订过程中的经营漏洞。
五、企业不要忽视人力资源管理风险防范:
遵守国家劳动法律法规,确保公司在招聘、用工、解雇等过程中不违法。
与员工签订规范的劳动合同,明确双方的权利和义务。
建立健全实用的企业规章制度。
六、加强企业对诉讼的管理
企业应对案件处理采取防范和控制措施,以案例教育为重点,避免类似案件的再次发生。对于因企业违约或侵权引发的纠纷,应深入分析原因,采取针对性防范措施,并重视日常证据的收集和归档管理。
公司日常法律事务服务内容:
1)、企业常见法律问题的咨询和建议;
2)、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议;
3)、参与起草、修订企业合同管理制度,规范合同的管理与使用;
4)、参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同;
5)、劳动人事法律服务:参与起草、修订企业人事管理制度,规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理;
6)、参与起草、修订企业财务管理制度,杜绝财务管理的漏洞;
7)、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书,以起到增强企业本身素质、使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用;
8)、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同,预防合同纠纷的发生;
9)、对企业管理层进行法律辅导,增强管理人员的法律意识;
10)、对企业员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行;
11)、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核;
12)、对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核,为相关法律事务提供律师建议;
13)、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导;
14)、对企业重大经营决策提出法律意见,重大项目进行法律分析论证;
15)、列席企业董事会,对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证;
16)、对企业的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议。
17)、代理客户参加各种案件的诉讼与仲裁。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多,为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
免费法律咨询,联系人,招志南律师
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