免费法律咨询，联系人，招志南律师，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队自从成立以来，办理了大量各类劳动争议案件，在劳动争议法律服务方面积累了丰富的办案经验和技巧，加上团队成员自身的不懈努力和良好的天赋，对各类劳动纠纷工伤纠纷等劳动人事争议案件都能很好的把握并取得较好的结果。广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队本着一切对当事人负责，一切从当事人利益出发的职业理念，竭诚为社会提供劳动人事争议仲裁诉讼法律服务及常年企业法律顾问等劳动争议法律服务。
劳动仲裁法律知识：
劳动仲裁开庭时有哪些注意事项
一、准时出席
开庭时，当事人必须准时出席。如果因特殊原因不能出席，应当提前告知仲裁庭，并按照仲裁庭的要求进行安排。
无正当理由拒不到庭，可能按撤诉处理或缺席裁决。《劳动争议调解仲裁法》：第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
二、遵守劳动仲裁庭的规则
这个就用多说了。
三、注意陈述的逻辑和重点
在陈述时，当事人需要注意逻辑和重点，清晰地表达自己的观点和证据。同时，要注意听取其他当事人的陈述和举证，以便更好地进行答辩。
四、保持冷静和理性
在开庭过程中，当事人可能会遇到各种情况，但是要保持冷静和理性
五、认真审查证据
在开庭过程中，当事人需要认真审查其他当事人提供的证据，以便更好地进行答辩。如果当事人认为其他当事人提供的证据与案件无关或者不真实，可以向仲裁庭提出异议。
法律延伸：
劳动仲裁提交证据该注意什么？
1、切记在举证期限内提交，现在不少劳动仲裁委这块对举证期限执行的比法院还严格，对于超过举证期限提交的证据，大概率是不会接收，也不会组织质证。
2、证据不在多，在于精，很多当事人不管三七二十人，有点关联的证据都交，看着交了一、二十份证据，但能支持自己的仲裁请求或者反驳对方仲裁请求的一个也没有。
3、交证据前要再三检查，仔细斟酌，不要把对自己不利的证据也交了。如果该证据对自己是否不利把握不准的话，情愿不交。
4、制作好证据目录，写好证据证明内容清单，编好页码，一式三份，这样在开庭时能够事半功倍，仲裁员看着也会舒服。
5、开庭时一定要携带证据原件。仲裁员或对方很有可能会要求你出示原件，提供不了原件，对方很有可能不会认可该证据的三性，那样的话你这个证据基本是白交了。
法律服务内容包括但不限于
(1)因确认劳动关系发生的争议；
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、代通知金或者赔偿金等发生的争议；
(6)工伤死亡职业病赔偿争议；
(7)未签劳动合同双倍工资争议；
(8)竞业禁止、违约金、服务期争议；
(9)劳务派遣、非全日制劳动合同争议；
(10)集体劳动争议；
(11)法律、法规规定的其他劳动争议；
(12)担任公司企业常年法律顾问或者建立法律纠纷预防与解决长期合作关系。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
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