随着公司的进一步发展扩大，业务范围开拓的越来越广，涉及到的区域遍布全国，需要在各个区域成立分公司或办事处，公司在有些区域没有注册而导致无法给员工购买当地的社保，这样既增加了公司的事务性工作，而且员工的满意度也不高，造成人员流动性大，从而降低了公司的工作效率。
我司（广州骏伯）从事人力资源服务近10年，具有丰富的从业经验，全国各地有68个服务网点，能及时按照各地的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效避风险、减少运作成本，为客户搭建出全方位的平台。
一、服务对象：
1、未注册公司想给公司员工买广州社保；
2、总部在异地驻广州办事处需要买广州社保；
3、分公司未注册需要买广州员工社保；
4、台湾、港澳企业在广州地区招工用工；
5、外资企业在我国用工；
6、有资质为员工买社保，但是为了减轻人事管理负担，降低用工成本，将人事外包公司。
二、社保代理的好处
1、规范操作，合法用工
2、简化手续、提高效率；
3、解放人力，创造价值；
4、降低费用，节省成本；
5、增加员工满意度，留住人才，保证企业正常运转。
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