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合同、薪资、福利等相关政策说明
劳动合同：公司与每位员工签订劳动合同
工作时间：
1、入职底薪1800元/月，月平均综合收入在元/月元左右
2、入职进行三个月考核，考核合格者标准薪资不低于2000元/月，月平均收入在元/月以上
3、加班费依劳动法规定之标准支付：周一至周五加班1.5倍、周六/日加班按2倍、国家法节假日加班按3倍支付加班费
伙 食：公司内设有员工餐厅，员工自主选择就餐，餐厅提供标准餐，餐费标准11元/天，另设特色餐厅，供员工多样化就餐。
住 宿：公司提供宿舍供员工住宿（员工可选择住园区内外住宿）及洗衣服务
保 险：公司依法为员工购买社会保险
休 假：员工享有国家法律/法规规定的法定节假日（每年11天）、工伤假、婚假、丧家、产假、带薪年假（工作满一年以上者，每年五天）等假期。作满一年以上者，每年五天）等假期。
