深圳市蓝草轩服饰有限公司 专业经营 深圳 杭州 台湾 上海 广州折扣品牌女装批发、女装代理代销、高档品牌折扣女装批发、品牌库存服装批发 本公司掌握一手货源 以“质高价优”宗旨，为广大二级批发商、零售服装商提供充足一手货源 走份批发！
公司地址：深圳市龙岗区布吉镇布沙路31号深马玩具B2栋三楼
品牌：尤加迪曼
产地：东莞
季度：夏装
年份：2014
走份比列：连衣裙20% ，上衣64%
裤子9% ，半裙7%
备注：尤加迪曼夏装库存5000件，亏本全清，价格面议，以上报价为100件起批量的报价，量大或全清价格面议！
以下为推广文章，与本文无关
尽量不要让顾客试穿超过三套
因为一般的顾客在试穿超到第三套衣服的时候，头就已经开始晕了，就已经不知道自己到底要什么了，而且大多数女性顾客买东西的时候，迟迟不能下决定，就是因为选择太多。如果继续试穿下去，有些甚至会慢慢的沉迷在试穿过程中，享受着试穿的快乐，而把购买抛掷脑后，到出现最后找不到自己喜欢的衣服是必然的事情，就算到后面我们在怎么努力都无效。所以千万不要让顾客超过这个数字，这里的“三”，其实就是一个警戒数字。
以上几项是工资结构中所必需的，其他几项并不是说不需要，而是在一些工资制度当中将其列到其他工资明细中，如把工作餐补贴列到基本工资当中，把目标达成奖列到业绩提成中等等。
我们经常发现一些员工抱怨在店铺里工作三年了工资跟新来的员工还是一个样。因此设置阶梯式的工资制度非常必要(如工龄工资、根据其工作能力不同设置级别工资等)。工作的竞争使员工清晰地认识到工作收入是与其个人的工作能力成正比的。所以培训机会是员工选择工作的重要选择条件。
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