中山大学自考人力资源管理是从事什么工作的

人力资源六大模块

人力资源工作规划

招聘与配置

培训与开发

　绩效管理

　薪酬与福利管理

　劳动关系管理

课程设置

　　管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、财务管理、经济法、人力资源管理、组织行为学、绩效管理、薪酬与福利、人力资源规划、劳动法等

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