我们已经知道人力资源管理师职业资格许可不会被取消。对于人力资源管理师这类专业技术性极强的职业，日渐规范的职业资格准入管理将有利于职业可持续发展的。规范化的职业资格准入操作、培养体系和后续教育是人力资源从业者的共同期待。
作为水平评价类的职业资格，人力资源管理师职业标准的制定、修改以及鉴定考试一直是由国家人社部组织专家组完成实施的。按照人社部本次公布的标准，人力资源管理师职业资格未来将纳入国家统一的职业资格制度管理，由政府部门制定职业标准和评价规范，具体认定工作逐步移交给行业协会、学会承担。
2016年的人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试工作仍将继续，全国统考报名现已正式开始，请关注人力资源管理师这一助人自助的朝阳行业的学员关注国家人社局报考通知。为保证考生的切实利益，请到扬州博轩教育专业报考机构咨询报名。
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