芜湖人力资源考证培训特色、上元HR实战培训

  • 发布时间:2016-04-03 15:46:08,加入时间:2014年08月14日(距今3971天)
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芜湖上元人力资源培训班:

每个人就像是一个纸杯,知识、涵养像杯里的水。别人不会看到你杯子里的水,别人看到的只是溢出的那一点点。当你内涵溢出的时候,自然会被发现。

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芜湖上元教育人力资源培训中心

报考条件
(一)、高级[三级助师](具备以下条件之一者) 
1、四级人力资源管理师证书+工作2年+人力资源培训取得结业证 
2、大学专科+工作2年 
3、大学本科毕业及以上学历+人力资源培训取得结业证 
4、全日制大学本科在校毕业生(大四)+人力资源培训取得结业证 
(二)[二级](具备以下条件之一者) 
1、三级人力资源管理师证书+工作4年以上。 
2、本科学历+工作5年以上。 
3、本科学历+三级人力资源管理师证书+工作3年以上。 
4、硕士研究生及以上学历证书+工作2年以上。 

培训内容
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理;新劳动合同法等。 

培训特色
1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,权威专家辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。 
2、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。 

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