育婴师
职业前景：婴童店、家政公司或为自己孩子服务，免除高额的月嫂或育儿嫂的费用育婴师的专业技能知识具有科学性、实用性和可操作性，能够很好的为0-3岁婴幼儿提供服务
工资待遇：一般育婴师的月工资在3000左右，高级育婴师是6000左右，而对于经验丰富的高级育婴师来说，月入上万轻轻松松。目前各家政公司的报价大都在千元以上,根据技术等级和熟练程度工资水平也不同。“具有专业育婴师证书的，每个月工资至少要在5000元以上。一般的育婴师也要在1200元上下，24小时的价格更高。”一位业内人士如此说。而入户育婴师收入更可观。育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务,按小时收费,每次服务一般在1.5小时以上,收费的标准一般从30元/小时起,对于经验丰富,且知识特别过硬的教授级高级育婴师,每小时收费甚至可达300元。（我们上元是只上高级育婴师课程的。）
职业现状：育婴师的工作是主要负责照料、护理和教育0-3岁的婴幼儿，一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。所以育婴师这一职业遇到了崛起的机遇，而且育婴师作为一项新增职业,已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。有资料显示，上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以上海36万名0—3岁婴幼儿计算，平均一个育婴师服务三个家庭，全市至少需要3万名育婴师。同时调查显示，有48.9%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。在上虞， 0-3岁的婴幼儿，每年保持在5万左右。而上虞接受过正规培训的育婴师少之又少，1000都不到。这是一个巨大的市场，育婴师就业前景将会十分广阔。
催乳师
催乳师又称催奶师、揉奶师，是指采用人身经络调理、中医按摩推拿等技术手段，为产妇产后少乳、无乳、乳房胀痛、乳汁淤积、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺症状妇女提供催乳保健服务与乳房美体的专业人员。催乳师的职业素质，不但要求掌握丰富的营养、中医、护理等专业知识和技能，还要遵守爱岗敬业，诚实守信等一些职业道德规范。催乳师只有不断提高自身的职业素质，才能实现自己的价值，得到社会的认可。
前景：统计数字表明，我国每年有接近2000万新妈妈和新生儿，这些产妇中缺乳、少乳等症状患者占80%以上，催乳市场潜力巨大；据不完全预测，全国需要催乳师120多万人，而现有实际从业人员（尚没有经过国家正式培训）在一个中等城市其数量少于5人，95%以上的县级地区专业催乳师数量基本为零，全国催乳市 场一片空白，专业催乳师极度缺乏，市场需求十分巨大，行业发展后劲无穷。随着母乳喂养更利于婴儿健康成长意识的深入人心，尤其是三聚氰胺、性早熟事件，更 是让催乳师这个职业异常火爆，处于少有的供少于求状态；同时，行业内一直缺少权威、规范的岗位培训体系和认证标准。据不完全统计，我国当前在社会上从事催乳服务人员已近十万人，而他们之中绝大多数人都未经过比较正规、系统的专业培训，以至于在从事相关母乳喂养咨询与催乳服务等具体工作上很难达到应有的服务质量，因此，我国急需大批催乳师来为我国新妈妈解决母乳喂养问题。专家指出我国至少需要120万专业的催乳师，尚有110万催乳师缺口，催乳师将是未来具前途的金领级职业。
月嫂
高端月嫂是指从事孕妇、产妇、哺乳期妇女、新生儿健康管理、保健服务和心理调试的专业人员。高端月嫂定位于高端家庭服务领域，在一般照护的基础上，接受更规范的职业培训，融合掌握更多的专业技能，包括心理健康、身体保健、饮食营养、疾病预防与常见病治疗、优生胎教等专业知识，专业素质更为突出，服务意识进一步加强，职业规范逐步确立。
高端月嫂工资，因其专业性，近年来呈上升趋势。高端月嫂的工资待遇一般在元，每月工作26天，在一线城市工资水平在元左右。
我国每年有接近2000万新妈妈和新生儿，这些产妇中有40%以上需要聘请高端月嫂的高品质照护,加之“中国二胎政策”开放；全国需要高端月嫂800多万人，而大部分现有实际从业人员只能提供普通的生活照护，不能满足新妈妈追求身心保健指导与服务的高端需求；95%以上的县级地区专业高端月嫂数量基本为零，全国母婴护理市场一片空白，专业高端月嫂极度缺乏，市场需求十分巨大，行业发展后劲无穷。
说到月嫂人首先想到的是40、50岁的阿姨，很难讲月嫂和大学生联系到一起。但是随着人们思想观念的转变，很多雇主希望雇用大学生，认为这样孩子的启蒙教育更急好。月嫂行业的发展也让不少人解决了失业问题，就大学生而言，让他们转变思想观念，去从事家政行业也是十分只重要的，月嫂行业将中国市场上愈加兴旺。
中国社会老龄化的实际也给月嫂商场带来了微弱的需要
社会生活节奏不断加快是家庭效力业变成商贸效力业的第二大作业的社会缘由，再加上现代社会生齿老龄化趋势愈加明显，家庭效力业的开展速度远赶不上商场的需要。
