佛山高明区明城劳动律师劳动合同违约金纠纷

劳动者能否要求用人单位支付违约金

《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条只是对用人单位要求劳动者支付违约金作出限制，并未禁止劳动者主张违约金。因此，在法律法规未对违反劳动合同的违约金性质和适用条件作出具体规定的情况下，劳动者可以同时主张违约金、经济补偿金，劳动者依据劳动合同的约定要求用人单位支付解除劳动合同的违约金的，予以支持。

劳动律师工作内容：

1、代理劳动仲裁、劳动纠纷和工伤纠纷诉讼；

2、以协商、调解、谈判的方法解决劳动纠纷，维护当事人的合法权益；

3、为农民工追索劳动报酬提供法律援助；

4、为企业客户草拟、审核劳动合同；

5、为企业客户整理完善企业内部规章制度；

6、协助用人单位完成劳动法规定的法律义务；

7、协助工人单位建立完善职工档案；

8、对用人单位和劳动者进行法律培训；

9、协助企业建立劳资双方协调机制；

10、以律师身份担任劳动纠纷调解员；

11、其它劳动法律事业。

律师团队介绍

梁慧律师，广州佛山的劳动律师，代理大量劳动仲裁、拖欠工资劳动仲裁及诉讼、违法解除劳动合同仲裁或诉讼、确认劳动关系仲裁或诉讼，工伤赔偿纠纷，社保待遇纠纷，劳务派遣合同纠纷，非全日制用工纠纷，竞业限制纠纷，经济补偿金纠纷，辞职、辞退争议，同时，为企业提供劳动人事制度专项法律服务，帮助企业规避用工风险。广东专业劳动争议律师事务所团队地址：佛山市南海区桂城桂澜北路中盛大厦20层（千灯湖地铁站、雷岗地铁站）