一、香港科技人才计划项目介绍
香港科技人才计划旨在透过快速处理安排，提供合资格公司申请输入非本地科技人才到香港从事研发工作。合资格公司须先申请配额，获创新科技署发出配额的公司可以在为期12个月的配额有效期内为合资格士申请工作签证进入许可。香港税制简单且税率低，没有营业税、销售税、增值税、馈赠税或资本增值税，只有在港赚取的收入才需征税，薪俸税的标准税率仅为15%。
二、香港科技人才计划项目优势
一人申请，申请人同配偶和18岁以下子女可一同移居
中国香港特区护照可免签/落地签进入英、法、德、加等172个国家和地区
在港出生的子女即可取得特区护照
凭中国香港特区永久居民身份，可低分报考内地名牌大学，并可轻松赴国外留学
在港自由成立国际性公司手续简单，产品可零关税进入内地
持中国香港特区居民身份证，即可享受与当地居民同等的教育及医疗福利
无语言障碍，中英文同属语言，无语言障碍问题
审批快捷：一般处理时间约两周
确定性强：科技人才与岗位的精准匹配
简化手续：快速处理工作签证
优越的科创环境：内地人才赴港后从事专业的研发工作，有助发展自己的科创事业
三、香港科技人才计划项目申请条件
1.申请配额的科技公司需满足以下要求：
在香港拥有实质业务和持有有效的商业登记证；
从事先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、
集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械人技术范畴的研发工作；
合资格公司可以是香港科技园公司（包括香港科学园、创新中心或科技园公司管理的工业邨）
或香港数码港管理有限公司的租户培育公司承批人用户，其他非香港科技园公司
或香港数码港管理有限公司的租户培育公司承批人用户亦可申请；
2.创新科技署还会基于以下考虑因素，因应个案情况予以审批配额：
申请公司所申请的配额是否具备充分理据（基于经营规模、地点及扩展计划等因素）；
申请公司在聘用相关科技范畴的本地人才方面是否有确实困难；
所需的非本地人才的学历资格或其他专业知识及薪酬福利是否合适；
申请公司过往有否在计划下申请配额或工作签证/进入许可时作出虚假或失实的陈述、
或违反获发配额的条款和条件等；
合资格公司全年均可提交配额申请，每间公司可获发配额以每年输入最多100人，如有充分理据，
创新科技署会酌情考虑多于100人的申请，获发配额有效期为24个月。
3.无犯罪记录；
4.在递交申请时，聘用公司获创新科技署批出有效配额；
5.申请人获聘用公司聘请在香港特区工作的全职雇员；
6.申请人主要从事先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、
绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术、或机械人技术范畴的研发工作；
7.申请人持有具特别认受性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学(STEM)学科学位，即「QS世界大学排名榜」、
「上海交通大学世界大学学术排名」、「伦敦时报高等教育世界大学排名榜」及「美国与世界报道世界大学排名」
这四个世界大学排名榜公布的与STEM相关的首100间大学所颁授的学位；
*持有硕士或博士学位者无需工作经验，持有学士学位者则须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验；
*若申请人不符合以上的学历要求，但在特定范畴上具备良好技术资格、经证明的专业能力及或有关经验和成就的科技人才，
若备有文件证明，仍可基于充分的理据按个别情况予以考虑；
8.申请人的薪酬应不低于香港特区类似职位现时的市场薪酬水平；
9.申请人符合创新科技署发出的获发配额通知书上就相关职位列明的特定条件；
10.聘用公司和申请人的真正目的并无疑问；
11.配偶及18岁以下未婚子女可随行。
*计划不适用于以下国民：阿富汗、古巴及朝鲜
四、香港科技人才计划项目申请流程
免费咨询：开启申请流程的起始环节，可向相关机构或平台咨询申请的基本信息、要求、流程等内容，为后续申请做初步了解。
签署合约：与服务提供方或相关机构签订合约，明确申请服务的内容、双方权利义务等，保障申请流程规范推进。
在港获得聘用：需先在香港找到工作，获得香港本地雇主的聘用，这是后续申请的重要前提条件。
递交申请：在满足前面条件后，准备好各类申请文件（如聘用证明、个人资料等），正式向审批机构提交申请，进入审核阶段。
获得档案编号：申请提交并初步受理后，申请人会拿到专属的档案编号，可用于查询申请进度、标识申请事项。
获得批准：申请经审核通过，申请人收到获批通知，意味着申请在这一关键环节成功。
获得入境签注：获批后，需办理入境签注（持中国护照申请人，需按规定在国内出入境机构另行办理“逗留D”签注；签注停留时间一般模式为3年+3年+2年，或根据雇佣合约有效期限，以较短者为准批出），方便持有效签注入境香港。
办理香港居民身份证：入境香港后，按规定流程办理香港居民身份证，作为在港居住、身份识别的重要凭证。
期满后续期签注：当签注有效期届满，若仍需继续在港居留，可按相关规定申请续期签注，延长居留许可。
补充说明
科技公司配额相关：科技公司需在获发配额有效期24个月内，向入境处递交受聘人的工作签证/入境许可申请；如需延长配额有效期，需于配额期限届满日前最少两星期向创新科技署书面申请，且具备充分理据才可能获批。
入境申请考量：入境处会因应个别情况，考量每个签证/进入许可证申请，包括申请人是否符合一般入境规定。
流程性质：图中展示的申请流程及规则仅作参考，实际申请需严格依据要求、时间安排执行，申请过程中需留意通知，确保流程合规、顺利推进。
五、常见问题
1.此类别需要有中国香港特区特定公司的工作offer吗？
需要。
2.随行家属包括哪些？
配偶及18岁以下未婚子女可随行。
3.科技人才计划这项政策什么时候开始的？
2018年6月推出的。
