如何加强养老护理员培训：1，加强程序化意识培养，在护理工作的开展过程中一定要重视相应的工作程序,不管是老人的日常饮食还是其他的一些细节问题都有详细的护理流程,如果流程顺序出现了问题,就会让护理的质量受到影响.因此在护理过程中必须加强程序化意识培养,让护理工作能够按照规范化程序进行从而促进护理工作质量的提升。2，加强个人事项处理培养，在工作中护理人员的个人情绪势必会受到一定的波及,但是在工作中绝对不能带着负面情绪去处理问题.这就要求在养老护理员培训中加强心理素质培养,让相关工作人员的心理素质能够维持在较高的水平,这样不但可以缓解护理工作人员的工作压力,同时还能够提升护理工作的质量,为患者带来更加优质的服务。
一、什么是养老护理员？
养老护理员(也可以俗称为老人护理员、老年护理人员、或照护师)是一个新兴职业,伴随全球老龄化社会的到来而产生,主要对老年人的生活进行照料、护理的服务人员。工作场所不局限于养老院内,目前也延伸到居家养老、社区养老等。
二、养老护理员职业道德和护理基础知识
是什么？
1.尊老敬老,以以为本。
2.服务第一 ,爱岗敬业。
3.遵章守法,自律奉献。
老年人生理、心理特点。
1.老年人的护理特点。
2.老年人的常见疾病。
3.老年人的营养需求。
三、职业等级：
五级（初级），四.级（中级），三级（高级）。
报名流程
1.本人身份证正反面复印件
2.本人2寸蓝底照片
3.学历证明
报名方式
顿思教育：张老师（同号）
养老护理员的工作和其他服务行业一样，其服务对象是为人的服务，为了建立和谐的人际关系，达到高水准的服务目标，需要养老护理员不断提高自身素质，所以养老护理员必须掌握基本服务礼仪，包括仪容仪态、礼貌用语和文明服务。规范到位的文明服务在尊重别人的同时也会赢得别人的尊重。
