是的，在漯河市申请承装（修、试）电力设施许可证延续过程中，**人员配备要求可能会发生变化**，企业必须确保在申请延续时，**完全满足《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》所规定的人员标准**。
这主要源于2025年7月1日起施行的新规。以下是具体分析：
### 1. **核心变化：许可等级压减与标准更新**
根据2025年4月发布的《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》（国家发展改革委2025年第30号令），许可等级已由原来的五级**压减为三级**：
* **一级**：不变。
* **二级**：由原二、三级合并而成。
* **三级**：由原四、五级合并而成。
这意味着，**人员配备标准也已对应调整**。2025年7月1日之后，所有新申请和延续都必须按照这个**新的三级分类标准**来执行。
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### 2. **当前有效的人员配备标准（2025年新规）**
企业在申请延续时，必须满足以下要求：
| 许可证等级 | 技术/安全负责人 | 专业技术人员 | 技能人员（含高压电工） |
| :--- | :--- | :--- | :--- |
| **一级** | 5年以上经历，电力相关专业高级职称 | 不少于50人，其中中级以上不少于30人 | 不少于60人，其中高压电工不少于30人 |
| **二级** | 5年以上经历，电力相关专业**中级以上**职称 | 不少于20人，其中中级以上不少于10人 | 不少于25人，其中高压电工不少于15人 |
| **三级** | 3年以上经历，电力相关专业**初级以上**职称 | 不少于5人 | 不少于10人，其中高压电工不少于5人 |
> **注意**：这是2025年新规的标准。如果您的企业在2020年旧规下取得资质，其人员要求与现在不同。
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### 3. **延续时的具体影响**
* **“自动换证”企业**：对于在2025年7月1日系统自动换发新证的企业（如原三级换为“二级(110千伏以下)”），在办理延续时，不能再沿用旧标准。您必须满足新规中**二级或三级**的完整人员要求，才能申请换领或延续为正式的二级或三级许可证。
* **新申请延续**：所有企业在申请延续时，都必须按照当前有效的标准（即上述表格）来配备人员。监管部门会重点核查：
* 人员数量是否达标。
* 职称、工作经历是否符合要求。
* **社保是否在本单位连续缴纳**（新规明确要求，防止“挂证”）。
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### 4. **给漯河企业的建议**
1. **立即核对标准**：不要依赖旧的人员配置。请以国家能源局或“资质和信用信息系统”发布的《管理办法》为准。
2. **自查人员情况**：检查技术负责人、安全负责人、专业技术人员和技能人员的数量、职称、社保缴纳情况是否完全符合新规。
3. **提前调整**：如果发现人员不足或职称不够，应立即启动招聘或内部培训计划，确保在申请延续前达标。
4. **关注“去括号”**：对于持有“二级(110千伏以下)”或“三级(10千伏以下)”这类过渡性证书的企业，在办理延续时，是申请“去括号”（即获得正式二级或三级资质）的时机，但前提是必须满足对应等级的全部人员条件。
**总结：**
漯河市承装修资质的延续**不是简单的“走过场”**。由于2025年新规的实施，**人员配备要求已经明确变化**。企业必须按照新的三级分类标准，确保人员数量、职称和社保全部合规，否则延续申请将被驳回。务必以规定为准，提前做好人员储备和调整。
